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。庄子悬强忍着开了一个晨会，下属又在晨会上频频出错，庄子悬暴怒不已，终止了会议，让下属们重新准备。

    秘书提心吊胆地问他：庄总，接下来就没什么事情了，只有需要线上处理的工作。

    庄子悬没有说话，他的手臂也痒起来了。

    过了一会儿，庄子悬沉声说：叫司机准备一下，去医院。

    秘书愣了一下，庄子悬哪里不舒服么？

    贺初在公司里等了好一会儿，终于等来了上级领导。

    上级领导在办公室里转了一圈，就进了组长办公室。

    没一会儿，组长走了出来，脸上喜笑颜开，敲了敲贺初的桌子：进来。

    贺初站了起来，同事们都盯着他看，脸色各异。

    李强凑过来问了一句：你要升了？

    贺初没有理会李强，跟在组长背后，进入了办公室。

    上级领导坐在沙发上，问组长：这就是你推荐的人？

    组长说：是的，小贺进公司七年了，一直兢兢业业工作，每个月的业绩都很稳定，吩咐的事情也能高质量完成。小贺对公司文化的认同度是最高的，可以说是最适合驻外的人了。

    上级领导说：把他的业绩拿给我看看。

    组长在电脑上找出了一份文件，然后依次指出贺初每一个月的业绩给上级领导看。

    上级领导说：平均是平均，但是不够突出啊。

    组长说：每年业绩最突出的销售员，都辞职转行啦。贺初是最稳定，最有毅力的。

    说白了，就是贺初没什么野心，完全靠熬，拿到这个机会的。

    上级领导还是不满意，对组长